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Column
2026.11.10
記事の監修者
金田大樹
AXIA Marketing代表取締役
リサーチ会社を活用した経営判断を、日本企業の常識にしていくことがモットー。
鉄鋼専門商社や株式会社ネオキャリアのフィリピン現地法人での勤務を経て、リサーチ事業にて起業。中堅から大手調査会社やコンサルティング会社のリサーチのプロジェクト管理を行った。その後、AXIA Marketing(アクシアマーケティング)株式会社を設立し、代表取締役に就任。上場企業をはじめ、多くの企業の成長を「価値ある情報提供力」でサポートしている。
インタビュー調査では、質問をどこまで事前に決めておくかによって、聞き出せる内容が変わります。市場調査やユーザー調査で最もよく使われるのが、大枠の質問だけを決めておく「半構造化インタビュー」です。
本記事では、半構造化インタビューの意味、構造化・非構造化インタビューとの違い、インタビューガイドの作り方、質問例、分析の進め方までを解説します。
この記事の結論
半構造化インタビュー(Semi-structured Interview)とは、あらかじめ質問項目の大枠を決めたうえで、回答の内容に応じて質問を加えたり順番を変えたりするインタビューの方法です。
すべての対象者に共通の質問をするため結果を比べやすく、同時に、気になった回答はその場で「なぜですか」と深掘りできます。1対1で行うデプスインタビューの多くは、この半構造化の形で行われます。

インタビューは、質問の決め方によって大きく3つに分かれます。
| 種類 | 質問の決め方 | 向いている場面 |
| 構造化インタビュー | 質問と順番をすべて固定する | 大人数に同じ質問をして回答を比べたいとき |
| 半構造化インタビュー | 大枠だけ決め、回答に応じて深掘りする | 本音や理由を探る市場調査・ユーザー調査 |
| 非構造化インタビュー | テーマだけ決めて自由に話してもらう | 仮説がない初期の探索 |
「全員の回答を比べたい」と「一人ひとりの考えを深く知りたい」の両方を満たしやすいのが、半構造化インタビューの特徴です。
半構造化インタビューでは、質問の順番と時間配分をまとめた「インタビューガイド」を事前に作ります。
BtoBの新サービスについて、導入を検討した担当者に聞く場合の例です。
| 大項目 | 主な質問 | 深掘りの例 |
| 現状の業務 | 〇〇の業務はどのように進めていますか | 誰が・どのくらいの頻度で行っていますか |
| 課題 | その業務で困っていることは何ですか | 一番影響が大きいのはどれですか |
| 比較検討 | どのように情報を集め、何社と比べましたか | 最終的な決め手は何でしたか |
| 評価 | このサービスの良い点・気になる点は何ですか | その点はなぜ気になったのですか |
| 今後 | どんな条件がそろえば導入しますか | 社内の承認では何が問われますか |
質問は「はい・いいえ」で終わらないように聞き、相手の言葉を使って深掘りすると、本音を引き出しやすくなります。
質問の大枠を事前に決めておき、相手の回答に応じて質問を追加・深掘りしながら進めるインタビューの方法です。
構造化インタビューは質問と順番をすべて固定し、全員に同じように聞きます。半構造化インタビューは大枠だけを決め、回答に応じて質問を変えたり深掘りしたりできます。
60分のインタビューであれば、大項目3〜5個、全員に聞く主な質問10〜20個程度が目安です。深掘りの時間を残すため、詰め込みすぎないようにしましょう。
デプスインタビューは「1対1で深く聞く」という形式を指し、半構造化インタビューは「質問の決め方」を指します。デプスインタビューの多くは半構造化の形で行われます。
発言録を作り、発言をテーマごとに分類したうえで、対象者に共通する点と異なる点を整理し、判断に使える示唆にまとめます。
市場調査の全体像は、市場調査とは?種類・手法・費用の目安とやり方をわかりやすく解説でまとめています。

半構造化インタビューは、インタビューガイドの設計と、その場での深掘りの力で結果が決まります。目的に合ったガイドを作り、本音を引き出し、判断に使える形にまとめるには経験が必要です。
AXIA Marketing(アクシアマーケティング)株式会社では、年間200件を超えるインタビューの実績をもとに、ガイドの設計から対象者の募集、インタビューの実施、分析・報告まで一貫して支援しています。BtoBの担当者や専門家、海外現地でのインタビューにも対応していますので、お気軽にご相談ください。
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